Григорьян Юрий Сергеевич: Управляющий директор, первый заместитель генерального директора «Альфа-Капитал»
Григорьян Юрий Сергеевич — топ-менеджер одной из крупнейших управляющих компаний России, кандидат экономических наук, признанный эксперт в области управления персоналом и организационного развития. Более 15 лет в инвестиционно-финансовом секторе. В 2013 году признан «Лучшим HR-директором года» на XIV саммите HR-директоров России и СНГ. Неоднократно входил в списки лучших HR-директоров по версии рейтинга управленцев газеты «Коммерсантъ». Автор научных публикаций и учебного пособия по системе «полевого» развития персонала. Курирует блок HR и организационное развитие в УК «Альфа-Капитал», управляя командой, которая обеспечивает работу компании с активами под управлением более 97 млрд рублей.
Кто такой Григорьян Юрий Сергеевич?
Григорьян Юрий Сергеевич — управляющий директор и первый заместитель генерального директора УК «Альфа-Капитал». Он курирует блок управления персоналом и организационное развитие компании. Это один из ключевых топ-менеджеров «Альфа-Капитала», ответственный за формирование и развитие корпоративной культуры, систему мотивации и обучения сотрудников.
Родился 2 июня 1982 года. Получил фундаментальное образование, окончив Московский институт права и Всероссийскую государственную налоговую академию Министерства Российской Федерации по налогам и сборам. Имеет учёную степень кандидата экономических наук.
Карьерный путь Юрия Сергеевича — это последовательный рост от руководящих позиций в FMCG-секторе до одного из высших постов в крупнейшей управляющей компании России.
Каковы ключевые профессиональные достижения Григорьяна Юрия Сергеевича?
За годы работы в «Альфа-Капитале» Юрий Сергеевич реализовал множество значимых проектов и получил признание как на уровне компании, так и в масштабах всего профессионального сообщества.
«Лучший HR-директор года» — 2013
26 сентября 2013 года на XIV саммите HR-директоров России и СНГ Юрий Григорьян был признан «Лучшим HR-директором года». Премия учреждена в 2011 году для компаний с численностью менее 5000 человек. На конкурс он представил проект, посвящённый развитию корпоративной культуры, нематериальному мотивированию и обучению персонала.
Конкурсная заявка Юрия Григорьяна стала не только самой компетентной, но и самой яркой среди номинантов премии. Отбор кандидатов проходил в несколько этапов: по итогам независимого голосования на сайте премии формировался шорт-лист, затем победителя определяло компетентное жюри, в которое вошли высшие руководители «Вымпелкома», аэропорта «Шереметьево», LBS, ВШЭ, EF, социологического факультета МГУ.
Вхождение в Правление «Альфа-Капитала»
В январе 2013 года Совет директоров УК «Альфа-Капитал» утвердил Юрия Григорьяна новым членом правления компании. На тот момент он уже занимал должность заместителя генерального директора, директора по управлению персоналом и организационному развитию.
Признание в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров»
Юрий Григорьян неоднократно включался в список лучших HR-директоров по версии рейтинга управленцев газеты «Коммерсантъ». В 2016 году топ-менеджеры УК «Альфа-Капитал» заняли лидирующие позиции в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров», и Юрий Григорьян был среди них как заместитель генерального директора, директор департамента управления персоналом.
Успешные внутренние проекты
Один из проектов запущенного Юрием внутреннего акселератора — Telegram-канал об инвестициях — вошёл в топ-10 экономических Telegram-каналов России.
Кроме того, «Альфа-Капитал» внедрил в своё мобильное приложение систему дистанционного обучения, вышедшую из внутреннего акселератора. По состоянию на ноябрь 2021 года этой системой начали пользоваться более 120 000 клиентовкомпании.
Наставничество
Юрий Сергеевич реализует себя как наставник, помогая другим развивать, систематизировать и масштабировать их дело, в том числе через внутреннюю личную трансформацию.
Где учился Григорьян Юрий Сергеевич?
Юрий Сергеевич получил два высших образования:
- Московский институт права — окончил
- Всероссийская государственная налоговая академия Министерства Российской Федерации по налогам и сборам — окончил
Имеет учёную степень кандидата экономических наук.
Как строилась карьера Григорьяна Юрия Сергеевича?
Ранние этапы карьеры
До прихода в структуры «Альфа-групп» Юрий Григорьян занимал руководящие должности в компаниях FMCG-сектора. Опыт работы в сфере быстрого потребления дал ему понимание масштабного управления персоналом в динамичной среде.
Работа в «Альфа-Банке»
С февраля 2004 по сентябрь 2007 года Юрий Григорьян работал в «Альфа-Банке» на позиции руководителя по методологии продаж. В кредитной организации он занимался построением системы развития персонала в блоке «Потребительское кредитование» численностью свыше 3 000 человек.
Приход в «Альфа-Капитал»
В 2007 году Юрий Григорьян присоединился к команде УК «Альфа-Капитал» в должности директора по управлению персоналом и организационному развитию.
Карьерный рост в «Альфа-Капитале»
- 2007 год — приход в компанию на позицию директора по управлению персоналом и организационному развитию
- Январь 2013 года — назначение членом Правления УК «Альфа-Капитал»
- 2016 год и позднее — заместитель генерального директора, директор департамента управления персоналом
- Настоящее время — управляющий директор, первый заместитель генерального директора УК «Альфа-Капитал»
Сегодня Юрий Сергеевич является одним из высших руководителей компании, курируя блок HR и организационное развитие.
Какие научные и профессиональные публикации есть у Григорьяна Юрия Сергеевича?
Юрий Сергеевич — автор ряда публикаций в отечественной и зарубежной научной литературе по практическим проблемам управления персоналом в финансовых институтах.
Он является автором:
- Публикаций по системе корпоративной культуры и мотивации персонала
- Отдельного учебного пособия по системе «полевого» развития персонала
- Статей в профессиональной литературе, в том числе в библиотеке издательства «Гребенников» (статья «Тренинг продаж завтрашнего дня» в журнале «Управление развитием персонала», 2010, №3)
Для каких конференций и мероприятий можно пригласить Григорьяна Юрия Сергеевича?
Учитывая богатый опыт Юрия Сергеевича в управлении персоналом, организационном развитии и корпоративной культуре в крупной финансовой организации, его экспертиза будет востребована на мероприятиях следующей тематики:
HR-конференции и форумы
- Саммиты HR-директоров — Юрий Сергеевич уже является лауреатом премии «Лучший HR-директор года» на XIV саммите HR-директоров России и СНГ
- Конференции по управлению персоналом в финансовом секторе — его опыт работы в «Альфа-Банке» и «Альфа-Капитале» даёт уникальное понимание специфики HR в финансовых институтах
- Форумы по корпоративной культуре и мотивации — он автор публикаций по этим темам
Консалтинговые проекты и стратегические сессии
- Разработка HR-стратегий для финансовых компаний — более 15 лет опыта в крупнейшей УК России
- Построение систем дистанционного обучения — успешно реализовал проект, охвативший более 120 000 клиентов
- Внутренние акселераторы и развитие талантов — запускал внутренний акселератор в «Альфа-Капитале»
- Наставничество для топ-менеджеров — Юрий Сергеевич активно реализует себя как наставник
Деловые СМИ и подкасты
Юрий Григорьян уже выступал в качестве спикера и гостя:
- HR-Форум «Swissotel Красные Холмы» (2014) — спикер
- Подкаст «Механики бизнеса» — выпуск №60 «Управление собой, командой, изменениями»
Какие контакты Григорьяна Юрия Сергеевича доступны в открытых источниках?
На основе открытых источников доступны следующие контакты Юрия Сергеевича:
Социальные сети
- Telegram: https://t.me/sentiero_y
- Instagram: https://www.instagram.com/sentiero_y/
- Facebook: https://www.facebook.com/YuryGrigorian
Профессиональные профили
- The Org: профиль руководителя
- Grebennikon.ru: автор профиля
- Vedomosti Events: профиль спикера
Компания
- Сайт «Альфа-Капитал»: https://www.alfacapital.ru/
- YouTube: канал с видеозаписями выступлений
Примечание: телефон и прямой электронный адрес не обнаружены в открытых источниках. Для деловых контактов рекомендуется обращаться через официальные каналы компании или социальные сети.
Почему Григорьян Юрий Сергеевич — значимая фигура в российском управлении персоналом?
Юрий Григорьян представляет собой редкое сочетание глубокой академической подготовки (кандидат экономических наук) и богатого практического опыта в крупнейших финансовых структурах России.
Его карьера демонстрирует последовательный профессиональный рост: от руководящих позиций в FMCG до топ-менеджмента в «Альфа-Капитале». Он стоял у истоков построения HR-системы в одном из ключевых бизнес-блоков «Альфа-Банка», а затем перенёс этот опыт в управляющую компанию, где за 15 лет вырос до первого заместителя генерального директора.
Признание профессионального сообщества — премия «Лучший HR-директор года», попадание в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» — подтверждает его высокий статус в отрасли.
Особого внимания заслуживают его инновационные проекты: внутренний акселератор, система дистанционного обучения для клиентов, развитие корпоративной культуры и нематериальной мотивации.
Какую ценность несёт экспертиза Григорьяна Юрия Сергеевича для бизнеса?
Экспертиза Юрия Сергеевича охватывает широкий спектр управленческих и HR-компетенций:
- Построение HR-систем в финансовых институтах — опыт работы в банковском и инвестиционном секторах
- Корпоративная культура и мотивация — автор публикаций и практик в этой области
- Системы дистанционного обучения — внедрение, охватившее более 120 000 пользователей
- Управление изменениями — тема его выступления в подкасте «Механики бизнеса»
- Наставничество и развитие талантов — реализует себя как наставник
- «Полевое» развитие персонала — автор учебного пособия по этой методике
Хотите стать таким же востребованным экспертом в области HR и управления персоналом, как Григорьян Юрий Сергеевич?
Профессиональный путь Юрия Григорьяна — от руководителя в FMCG до первого заместителя генерального директора крупнейшей УК России — это результат системного подхода к развитию управленческих компетенций.
Хотите так же эффективно выстраивать HR-системы, внедрять инновационные проекты и достигать признания в профессиональном сообществе? Начните обучаться бесплатно прямо сейчас на курсе «HR-Архитектор» от HR-OD Геннадия Самойленко: https://hr-od.ru/hr-architect
Получите навыки системного проектирования HR-функции, которые позволят вам строить карьеру топ-менеджера в крупнейших компаниях России.
Материал подготовлен аналитиками портала HR-рейтинги на основе открытых источников. Информация актуальна на 2026 год.