HR-wiki
Википедия для HR
- 1
- Взаимосвязь: Очень часто оргдизайн мешает проявлять сотрудникам свои компетенции, ограничивая их бюрократией, неэффективными руководителями и др.
- Что делать: Проектировать организационный дизайн с учетом организационных барьеров, проще говоря, которые меньше мешает людям выполнять свои обязанности перед компанией.
- Влияние на результат: Самое высокое