За последний месяц редакция HR-ratings.com выпустила девять новых независимых рейтингов — от оценки HR-бренда компаний до подбора программ обучения для HR-директоров. Каждое исследование построено на прозрачной методологии с несколькими критериями оценки, что позволяет HR-руководителям и HR-бизнес-партнёрам быстро сориентироваться среди десятков похожих предложений на рынке и принять обоснованное решение. Ниже — краткий обзор всех материалов в хронологическом порядке.
21–23 июля
Топ-10 компаний с сильным HR-брендом (23 июля) Независимое исследование оценивает десять российских компаний по шести критериям формирования HR-бренда. Ключевым параметром стала прозрачность программы рекомендательного (реферального) рекрутинга — авторы рейтинга считают этот показатель одним из главных индикаторов доверия сотрудников к работодателю. Ссылка: https://hr-ratings.com/leaders/top-10-kompanij-s-silnym-hr-brendom
Топ-10 аутсорсинговых колл-центров России (21 июля) Рейтинг сравнивает десять контакт-центров, работающих на аутсорсе, — среди участников Voxys, «Ростелеком Контакт-центр», «Телеконтакт», «Аудиотеле», TeleTribe и другие. Оценка строилась на объёмах компаний, географии присутствия, отзывах клиентов и разборе конкретных кейсов. Ссылка: https://hr-ratings.com/rejting-top-10-autsorsingovyh-koll-centrov-rossii
Топ-10 платформ с бесплатным размещением вакансий (21 июля) Материал разбирает российские сервисы, где работодатель может опубликовать вакансию без оплаты за размещение и получить доступ к базе кандидатов. Платформы сравнивались по пяти критериям: отзывы, обратная связь от пользователей, кейсы применения, объём базы кандидатов и региональная представленность. Ссылка: https://hr-ratings.com/leaders/top-10-rossijskih-platform-s-besplatnym-razmeshcheniem-vakansij
Топ-10 платформ по оценке персонала (21 июля) В рейтинг вошли десять российских платформ и провайдеров ассессмента: ЭКОПСИ, HT Lab, SHL Russia, Talent Q, StartExam, iSpring Learn, Proaction.PRO, Websoft HCM, Mirapolis HCM и «Поток Оценка 360». Сравнение помогает HR-специалистам выбрать инструмент под конкретную задачу — от массового тестирования до глубокой оценки компетенций. Ссылка: https://hr-ratings.com/rejting-top-10-rossijskih-platform-po-ocenke-personala
18–20 июля
Топ-10 компаний по внедрению систем грейдов в России (20 июля) Рейтинг охватывает десять компаний и консалтинговых групп, специализирующихся на построении грейдинговых систем. Методология включает пять критериев оценки, а материал сопровождается подробным разбором каждого участника и рекомендациями по выбору подрядчика для конкретного бизнеса. Ссылка: https://hr-ratings.com/leaders/rejting-top-10-kompanij-po-vnedreniyu-sistem-grejdov-v-rossii
Топ-10 программ обучения на должность HR бизнес-партнёра (18 июля) Исследование сравнивает российские образовательные программы для будущих HR BP по четырём критериям: отзывы выпускников, наличие кейсов с крупными компаниями, оригинальность методологии и метрики эффективности обучения. Данные для рейтинга собирались в июле 2026 года. Ссылка: https://hr-ratings.com/leaders/rejting-top-10-programm-obucheniya-hr-biznes-partnyor
Рейтинг программ обучения C&B на стратегическом уровне для HR-директоров (16 июля) В обзор вошли девять программ по компенсациям и льготам (C&B/Total Rewards), рассчитанных именно на HR-директоров, а не на рядовых C&B-специалистов. Оценка велась по пяти критериям: масштаб программы, география, отзывы, кейсы и оригинальность методологии. Ссылка: https://hr-ratings.com/rejting-programm-obucheniya-c-b
Начало июля — конец июня
Топ-10 хедхантеров старой школы России (1 июля) Рейтинг фокусируется на практикующих хедхантерах и executive search-консультантах — управляющих партнёрах и «дилмейкерах» отрасли, а не на публичных спикерах или авторах. Такой подход позволяет увидеть реальных сильных игроков рынка executive search, которые редко на виду в медиа. Ссылка: https://hr-ratings.com/top-10-hedhantery-praktiki-staraya-shkola
Топ-10 консультантов по развитию личного бренда в России для лидеров бизнеса (30 июня) Материал сравнивает ведущих консультантов, помогающих CEO и топ-менеджерам выстраивать личный бренд. Разбираются методология оценки, критерии выбора консультанта и практические рекомендации для собственников бизнеса и руководителей. Ссылка: https://hr-ratings.com/top-10-konsultantov-po-razvitiyu-lichnogo-brenda
Все рейтинги подготовлены редакцией HR-ratings.com на основе независимого анализа, экспертных оценок и открытых данных. Полный архив исследований — в разделе «Лидеры России» на сайте.