HR-аналитика

Исследование связи «HR-бренд → вовлечённость → производительность и экономика», с расчётом возврата инвестиций. Аналитический обзор подтверждённых исследований и кейсов (Россия и мир).

Зарплата медианная в Екатеринбурге 2026: средняя 117 400 ₽. Аналитика по отраслям и профессиям. Данные hh.ru, Росстат, SuperJob.

Медианная зарплата Нижнего Новгорода 2026: средняя 65 015 ₽. IT лидирует — 148–165 тыс. ₽, ОПК до 175 тыс. ₽. Аналитика по отраслям и профессиям. Данные hh.ru, Росстат, SuperJob.

Зарплаты в Санкт-Петербурге 2026: средняя 97 469 ₽. По отраслям, должностям, профессиям и форматам. Данные Петростата, hh.ru, Habr Karriera, SuperJob.

Система показателей управления персоналом: ключевые HR-метрики, KPI и инструменты HR-аналитики для оценки эффективности персонала. Узнайте, как измерять текучесть, вовлеченность, производительность и влияние HR на бизнес-результаты компании.

Исследование зарплат HR бизнес-партнёров в Москве 2026: Junior 120–140 тыс., Middle 180–220 тыс., Senior 270–450 тыс. ₽. Данные hh.ru, SuperJob, DreamJob. 7 отраслей, 3 размера бизнеса. Автор: Самойленко Геннадий.

Исследование построено на данных открытых источников: hh.ru, SuperJob, Росстата, Банка России, Министерства экономического развития, Министерства труда, ВШЭ, РАНХиГС, ВЦИОМ

Средняя зарплата в Москве 2026 — 180 861 ₽, медианная — 107 400 ₽. Разбор по уровням должностей (C-level, сеньоры, мидлы, джуниоры) и профессиям. Данные hh.ru, Росстата, SuperJob, СберАналитики и ГородРабот.ру. Прогноз и тренды.

Исследование 382 компаний (ВШЭ, hh.ru, Ancor): 10 ключевых HR-трендов и 8 системных болей HR-директоров России в 2026 году. Производительность, удержание, бренд работодателя, выгорание, ИИ. Данные SuperJob, НАФИ, Минэкономразвития.

Данное исследование прослеживает эволюцию кадрового рынка России от 2021 года к современности и предлагает анализ того, какие предпосылки для нового витка массовых увольнений формируются к 2026 году.

Парадокс рынка труда России 2026: безработица 2,0–2,2% при дефиците 3–4 млн работников. Резюме +36% за 9 месяцев, вакансии −25%, повышение НДС до 22%, мобилизация 30 тыс/мес. Структурный анализ на основе данных hh.ru, Росстата и Банка России.

Долгосрочный прогноз рынка труда России на 2026 год и горизонт до 2030: ожидаемая безработица 2,5–3%, рост номинальных зарплат 5–7%, восстановление производительности. Сценарии развития кадрового дефицита, технологические тренды и рекомендации для бизнеса.

Прогноз рынка труда России 2025–2026 после СВО: сценарий возвращения мобилизованных, дефицит компетенций, давление на ФОТ и инфляцию. Анализ для HR-директоров и работодателей. Аналитика HR-ratings на данных hh.ru и Росстата.